Programmadirecteur Zorgcoördinatie Netwerk Acute Zorg Limburg

Wat ga je doen?

Als Programmadirecteur Zorgcoördinatie ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het regionale transformatieprogramma Zorgcoördinatie van de partners van het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) Limburg. Je geeft richting aan de beweging naar toekomstbestendige acute zorg en zorgt voor samenhang tussen de verschillende veranderopgaven, projecten en stakeholders. Je weet complexe verandertrajecten van planvorming naar uitvoering te brengen.

Je opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld waarin zorgaanbieders en zorgverzekeraars gezamenlijk werken aan dezelfde ambitie. Hierbij leg je verantwoording af aan de stuurgroep zorgcoördinatie. Je creëert verbinding, organiseert besluitvorming en stuurt op concrete resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het realiseren van de doelstellingen uit het regionale transformatieprogramma

• Het bewaken van samenhang, voortgang en resultaten binnen het programma alsook borgen van samenhang met regionale- en landelijke ontwikkelingen

• Het organiseren van samenwerking

• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming middels de stuurgroep zorgcoördinatie

• Het signaleren en oplossen van risico's, afhankelijkheden en knelpunten

• Het creëren van draagvlak voor verandering en gezamenlijke besluitvorming

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De acute zorg in Limburg staat voor een grote veranderopgave. De zorgvraag neemt toe en wordt complexer, terwijl beschikbare capaciteit en professionals steeds schaarser worden. Dat vraagt om een andere manier van samenwerken en organiseren over de grenzen van organisaties en sectoren heen.

Binnen het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) Limburg werken zorgaanbieders en zorgverzekeraars gezamenlijk aan een toekomstbestendige acute zorgketen. Een belangrijke opgave daarbinnen is het transformatieplan Zorgcoördinatie Limburg. Ziekenhuizen, ambulancezorg, huisartsen, VVT, GGZ en andere zorgpartners werken hierin samen om zorgvragen beter te coördineren en beschikbare capaciteit slimmer te benutten. Het doel: patiënten met een acute of ongeplande zorgvraag zo snel mogelijk naar de best passende zorg leiden.

Je werkt vanuit het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL), het netwerkbureau dat het ROAZ Limburg ondersteunt en partijen in de regio verbindt. NAZL brengt organisaties, professionals en bestuurders bij elkaar en ondersteunt regionale samenwerking en verandering. Daarmee werk je niet binnen de grenzen van één zorgorganisatie, maar midden in een breed regionaal netwerk waarin verschillende belangen, verantwoordelijkheden en perspectieven samenkomen.

Maastricht is je uitvalsbasis, maar je werkgebied is heel Limburg. Voor landelijke afstemming en samenwerking ben je daarnaast af en toe elders in het land. Je werkt nauw samen met de partners die betrokken zijn bij Zorgcoördinatie Limburg en beweegt daarbij tussen verschillende organisaties, sectoren en bestuurlijke niveaus. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin ruimte is om richting te geven, verbinding te organiseren en samen met de Limburgse zorgpartners een omvangrijke transformatie daadwerkelijk te realiseren.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een inspirerende Programmadirecteur die beweging organiseert:
Je:

• Beschikt over academisch werk- en denkniveau

• Hebt ruime ervaring met complexe programma's en verandertrajecten in de zorg. Kennis van IZA is een pré.

• Hebt ervaring in bestuurlijke omgevingen met uiteenlopende stakeholders

• Bent resultaatgericht en houdt koers in een complexe omgeving

• Weet structuur en duidelijkheid aan te brengen in vraagstukken met veel afhankelijkheden

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en doorziet tegengestelde belangen

• Combineert strategisch inzicht met executiekracht

• Bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

​Afhankelijk van opleiding, kennis en relevante ervaring vindt inschaling plaats in schaal 13 of 14 van de Cao umc. De uiteindelijke inschaling wordt bepaald op basis van het profiel en de ervaring van de kandidaat. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

De functie is voor de looptijd van het transformatieplan Zorgcoördinatie ROAZ Limburg, deze is beoogd tot en met december 2028. Initiëel betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Daarnaast biedt deze functie

• Een sleutelrol binnen een van de grootste zorgtransformaties van Limburg. Dit doe je vanuit het netwerkbureau Acute Zorg Limburg.

• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan toekomstbestendige zorg voor inwoners van de regio.

• Een uitdagende bestuurlijke omgeving waarin samenwerking centraal staat.

Heb je nog vragen?

Wil jij een bepalende rol spelen in de toekomst van de acute zorg in Limburg? Dan maken wij graag kennis met je.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met directeur Hanneke Starmans, bereikbaar via tel. 043-3876389 of via e-mail info@nazl.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen medio oktober plaatsvinden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 20 oktober.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.