Medisch Oogheelkundig Assistent

Wat ga je doen?

Wil jij werken binnen de academische oogheelkunde, met moderne apparatuur en een veelzijdig takenpakket? Dan maken we graag kennis met je!

Een functie in ontwikkeling

Sinds 2024 wordt de functie van Medisch Oogheelkundig Assistent (MOA) binnen de Oogheelkunde van het MUMC+ toegepast. In de afgelopen jaren heeft de functie zich steeds verder gevormd en ontwikkeld en inmiddels een belangrijke plek gekregen binnen de patiëntenzorg.

Nu de functie steeds meer vorm heeft gekregen, zijn we op zoek naar uitbreiding van ons MOA-team. Tegelijkertijd willen we verder investeren in teamontwikkeling, deskundigheid en de verdere professionalisering van de functie.

De vooronderzoeken en voorbereiding van academische patiënten krijgen een steeds grotere rol. Als MOA ben je hierin een belangrijke schakel tussen patiënt, oogarts en behandeling.

Een veelzijdige functie

Je verricht uitgebreide oogheelkundige functieonderzoeken met moderne diagnostische apparatuur. Daarnaast kun je worden ingezet binnen het Academische Centrum Refractiechirurgie. De werkzaamheden binnen dit centrum zijn zeer veelzijdig: van het voorbereiden en begeleiden van patiënten tot het begeleiden van patiënten op de OK en het verrichten van omloopwerkzaamheden tijdens operatieve ingrepen.

Daarnaast houd je je onder andere bezig met:

• het afnemen van anamneses bij nieuw verwezen patiënten, onder andere vanuit de huisarts;

• visusmetingen;

• gezichtsveldonderzoek;

• uitgebreide oogheelkundige functieonderzoeken;

• postoperatieve screening van patiënten na cataractchirurgie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde is onderdeel van het Maastricht UMC+ en vormt samen met Zuyderland MC en het Sint Jans Gasthuis in Weert één groot oogheelkundig netwerk. Samen bieden we oogzorg aan een groot deel van Limburg.

Binnen het MUMC+ richten we ons op topklinische en topreferente oogheelkunde, waarbij patiëntenzorg, wetenschap en innovatie samenkomen.

Wat vragen wij van jou?

Opleidingsvereisten

Voor deze functie komen kandidaten in aanmerking met één van de volgende opleidingsachtergronden:

• Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA);

• Opticien met contactlensspecialisatie;

• Opticien.

De collega die wij zoeken

We zoeken een collega die patiëntgericht, nauwkeurig, leergierig en communicatief vaardig is. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt samenwerking en kennisdeling binnen een team minstens zo belangrijk. Je hebt interesse in de oogheelkunde en vindt het leuk om te werken in een dynamische academische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Ruimte om door te groeien

Afhankelijk van je ontwikkeling binnen de MOA-functie bestaat er in de toekomst de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van optometrist. Ook binnen de MOA-functie is ruimte om je verder te ontwikkelen in oogheelkundige diagnostiek, patiëntbegeleiding en specifieke aandachtsgebieden, zoals de academische refractiechirurgie.

Een groot team met ruimte voor ontwikkeling

De MOA’s vormen inmiddels een grote groep medewerkers binnen de afdeling Oogheelkunde. Nu de functie zich de afgelopen jaren verder heeft ontwikkeld en steeds meer vorm heeft gekregen, willen we juist inzetten op de verdere ontwikkeling van het team. Samenwerking, kennisdeling en deskundigheidsbevordering staan hierbij centraal.

Wil jij onderdeel worden van een groeiend MOA-team en bijdragen aan de toekomst van de academische oogheelkunde binnen het MUMC+?

Dan gaan wij voor jou!

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.

Er bestaan mogelijkheden om het dienstverband te verlengen.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Mireille van Helden (coördinator multidisciplinair behandelteam) bereikbaar via m.van.helden@mumc.nl óf met Denise Beckers (Personeelsconsulent) bereikbaar via denise.beckers@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 30 september.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.