Kinderverpleegkundige (in opleiding)

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het MosaKids Kinderziekenhuis. Daar ga jij je, net zoals iedereen binnen ons kinderziekenhuis, inzetten voor liefdevolle kindzorg.

Dat doe je als kinderverpleegkundige of kinderverpleegkundige in opleiding door hoogcomplexe, academische verpleegkundige zorg te leveren aan kinderen tussen 0-18 jaar op de kinderafdeling en kinderdagverpleging. Je werkt daarbij niet alleen samen met de kinderartsen maar ook met alle andere specialisten binnen de kindzorg. Hierbij kun je denken aan de chirurg, neuroloog, neurochirurg, uroloog, plastisch chirurg, KNO-arts en orthopeed.

Je bent verantwoordelijk voor de regie van het zorgproces rondom jouw jonge patiënten en werkt daarvoor nauw samen met ouders en het interprofessionele team. Je wordt uitgedaagd om kritisch te kijken naar je eigen werk en onze (zorg)processen. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om onze zorg nog beter te maken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De kinderafdeling heeft 20 tot 25 klinische bedden waarvan 12 medium care bedden. De kinderdagverpleging beschikt over 10 bedden/stoelen voor kinderen die komen voor een kleine academische ingreep, behandeling, medicatie of onderzoek. Traumavrije zorgverlening is één van onze speerpunten.

Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We bieden je niet alleen de kans om de opleiding tot gespecialiseerd kinderverpleegkundige te volgen. Je kunt bij ons ook werkbegeleider worden of gaan voor een duobaan op bijvoorbeeld de kinder intensive care.

Meer weten over MosaKids en onze verhalen? Check dan onze website

Wat vragen wij van jou?

• Ben jij in het bezit van een in Nederland erkend verpleegkundig diploma?

• Heb jij al werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in het verplegen van kinderen? Of ben je in het bezit van het diploma Kinderverpleegkundige? Mooi!

  Ben je nog niet zover maar heb je wel oprecht interesse in het mooie vak van Kinderverpleegkundige? Wij leiden je bij gebleken geschiktheid binnen werktijd op en nemen de kosten van de opleiding voor onze rekening. Ook als je in het bezit bent van een Belgisch diploma komen we graag met je in contact.

• Sta jij altijd klaar voor je collega’s, maar vind je het ook fijn om zelfstandig te werken en eigen verantwoordelijkheid te dragen?

• Heb je sterke communicatieve en relationele vaardigheden?

• Sta je stevig in je schoenen en kun je goed relativeren?

• Snap jij als geen ander dat je samen met jouw collega’s 24/7 het verschil maakt en ben je daarom ook beschikbaar voor onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen?

• Én kun je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?

Dan gaan wij voor jou!

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Salaris

Ben jij al gespecialiseerd verpleegkundige? Dan bieden wij jou, afhankelijk van jouw ervaring, een salaris van minimaal € 3.626,- en maximaal € 5.134,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Ga je bij ons eerst de opleiding volgen? Dan bedraagt het salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Ben jij al gediplomeerd Kinderverpleegkundige? Dan bieden wij je een arbeidsovereenkomst van één jaar aan conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Dit is een tijdelijk contract, vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je kunt kiezen voor een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.

Ben je verpleegkundige en wil je je graag verder ontwikkelen tot gediplomeerd kinderverpleegkundige? Dan bieden wij je een tijdelijk contract van één jaar aan. Binnen dit jaar bekijken we samen of je aan de voorwaarden voldoet om met de opleiding te starten. Heb je de opleiding succesvol afgerond? Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.

Tijdens de opleidingsperiode vragen we je om minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn, zodat je voldoende praktijkervaring kunt opdoen. Zo zorgen we ervoor dat je je zo snel mogelijk kunt ontwikkelen tot kinderverpleegkundige en hoogwaardige zorg kunt bieden.

Daarnaast verwachten we dat je onregelmatige diensten werkt, waaronder avond-, nacht- en weekenddiensten en diensten op feestdagen.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of over de opleidings- en doorgroeimogelijkheden kun je contact opnemen met de teamleiders van de kinderafdeling: Andrea Weusten via andrea.weusten@mumc.nl of Sofie Reynders via sofie.reynders@mumc.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 043 - 387 4220.
Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Mail dan met de praktijkopleiders van de Kinderafdeling: praktijkcoordinator.veb2@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 september.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.