ANIOS KNO & promovendus – een gecombineerd klinisch-wetenschappelijk traject met perspectief op de KNO-opleiding

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een basisarts met duidelijke ambitie voor de Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO) die wetenschappelijk onderzoek wil combineren met klinische ontwikkeling. Deze positie maakt deel uit van een Academisch Fonds-traject binnen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) en biedt een doorlopend academisch-klinisch ontwikkeltraject: een promotietraject van circa 38-40 maanden, gecombineerd met parttime klinische werkzaamheden als ANIOS KNO, met daarnaast bij goed functioneren uitzicht op een aansluitende opleidingsplaats als AIOS KNO.

Het promotieonderzoek richt zich op het verbeteren en personaliseren van de follow-up van patiënten die curatief zijn behandeld voor een plaveiselcelcarcinoom van het hoofd-halsgebied. Centraal staat de vraag hoe patiënten na behandeling beter kunnen worden gevolgd, met aandacht voor zowel het tijdig herkennen van een recidief als de impact van follow-up op het welzijn en de kwaliteit van leven van patiënten.

Binnen het project wordt een prospectieve klinische studie uitgevoerd waarin een meer actieve en gepersonaliseerde follow-upstrategie wordt onderzocht. Daarbij worden klinische, patiëntgerapporteerde en biologische informatie gecombineerd. Naast patiëntgerichte uitkomsten worden onder andere de detectie en behandelbaarheid van recidieven, diagnostische prestaties, zorggebruik en de haalbaarheid van de follow-upstrategie geëvalueerd. Het project bevat daarnaast een translationele component met mogelijkheden voor toekomstig biomarkeronderzoek.

Als promovendus ben je betrokken bij alle fasen van het onderzoek, van verdere protocolontwikkeling en studie-opstart tot inclusie en follow-up van patiënten, data-analyse en het schrijven en presenteren van wetenschappelijke publicaties. Je werkt hierbij binnen een multidisciplinair team met expertise op het gebied van hoofd-halsoncologie, medische oncologie, biostatistiek en laboratoriumonderzoek. Er is nadrukkelijk ruimte voor eigen initiatief en het ontwikkelen van aanvullende onderzoeksvragen.

Het traject biedt bij goed functioneren perspectief op aansluitende instroom in de opleiding tot KNO-arts.
De opleidingsduur is 5 jaar en is opgedeeld in stages van 3 maanden. Tevens worden een tweetal niet-academische stages afgelegd van twee maal 9 maanden in een ziekenhuis met accreditatie voor het niet-academische gedeelte van de opleiding.
Met de introductie van de nieuwe opleidingsstructuur (ENTER 2) is er veel aandacht voor begeleiding en beoordeling van de AIOS tijdens de opleiding, waarbij Korte Praktijk Beoordelingen (KPB) en OSATS centraal staan. Tevens wordt met de AIOS een individueel opleidingsplan ontwikkeld. Naast het leren op de werkvloer, wordt er structureel onderwijs verzorgd, zoals patiënt gerelateerde besprekingen, praktisch onderwijs op humaan kadavermateriaal en nemen AIOS deel aan specifieke KNO-gerichte landelijke examens, evenals de door ENTER geadviseerde mini-cursussen. Er zijn 4 vakoverstijgende profielen, namelijk wetenschap en evidence based medicine, kwaliteit en patiëntveiligheid, medisch leiderschap en onderwijs & opleiding. Voor alle 4 profielen behaalt een AIOS het basale niveau, met verdere ontwikkeling tot het hoogste niveau voor één profiel naar wens.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van zes specialismen binnen het MUMC+, waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan de hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en co-morbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandeling uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen.

Binnen het HZC werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.

Binnen het HZC werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Medische Psychologie, Klinische Neurofysiologie en KNO.

Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het Audiologisch Centrum en de subafdeling Evenwicht onder de afdeling KNO.

Wat vragen wij van jou?

Je bent in het bezit van een basisarts diploma, BIG-registratie en je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme KNO en onderzoek in het bijzonder.

Je organiseert je werk efficiënt, bent leergierig, zelf reflecterend en oprecht. Je ontwikkelt een eigen visie op onderzoek en het specialisme KNO, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien en in brede zin een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de KNO. Wetenschap is een integraal onderdeel van je werk.

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een passend salarisvoorstel gedaan. Voor de werkzaamheden als ANIOS KNO word je aangesteld bij het MUMC+; voor het promotieonderzoek word je aangesteld als promovendus bij de Universiteit Maastricht. Op beide aanstellingen zijn de daar geldende arbeidsvoorwaarden en cao van toepassing.

Arbeidsovereenkomst

De gecombineerde functie betreft twee tijdelijke arbeidsovereenkomsten met een totale looptijd van 38–40 maanden en een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week, verdeeld over een aanstelling bij het MUMC+ als ANIOS KNO en een aanstelling bij de Universiteit Maastricht als promovendus.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dr. F. Missale, KNO-arts bereikbaar op tel. 043-3872394. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 7 december vanaf 17.00 uur.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 2 november.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.